在新时代背景下，工会作为职工权益的维护者和代表，承担着保障工作落实的重要职责，工会不仅要关注职工的工作状况，还要关注职工的生活状况，努力为职工排忧解难，促进企业与职工之间的和谐关系，本文将从工会的角度出发，探讨如何保障工作落实，为构建和谐社会贡献力量。

工会保障工作的重要性

1、维护职工权益：工会的首要职责是维护职工的合法权益，保障工作落实是履行这一职责的关键，只有确保各项工作得到有效落实，才能切实保障职工的合法权益。

2、促进企业和谐：工会通过保障工作落实，能够协调企业与职工之间的关系，增强企业的凝聚力和向心力，为企业和谐发展创造良好环境。

3、推动社会进步：工会保障工作落实，有利于营造公平、公正的社会环境，促进社会和谐稳定，推动社会进步。

工会保障工作落实的措施

1、加强组织建设：建立健全工会组织体系，加强工会干部队伍建设，提高工会工作水平，为保障工作落实提供有力支撑。

2、完善制度建设：制定和完善工会工作相关规章制度，确保工会工作有法可依、有章可循，提高工会工作的规范化和科学化水平。

3、强化监督检查：加大对工会工作的监督检查力度，确保各项工作得到有效落实，对于发现的问题，要及时整改，确保工作落到实处。

4、加强宣传教育：加强职工宣传教育，提高职工对工会工作的认识和理解，增强职工的法治意识和维权意识，营造良好的工作氛围。

5、深化服务职能：工会要深入基层，了解职工的需求和困难，积极为职工排忧解难，提供多元化的服务，增强工会的吸引力和凝聚力。

案例分析

以某企业工会为例，该工会通过以下措施保障工作落实：一是加强组织建设，建立健全工会组织体系；二是完善制度建设，制定了一系列工会工作规章制度；三是强化监督检查，确保各项工作得到有效落实；四是加强宣传教育，提高职工对工会工作的认识和理解；五是深化服务职能，积极为职工解决实际问题，通过这一系列措施，该工会成功保障了工作落实，赢得了职工的信任和支持，促进了企业和谐发展。

工会保障工作落实是构建和谐社会的重要一环，工会要加强组织建设、完善制度建设、强化监督检查、加强宣传教育和深化服务职能，确保各项工作得到有效落实，只有这样，才能切实维护职工权益，促进企业和谐，推动社会进步，新时代下，我们要充分发挥工会的职能作用，为构建和谐社会贡献力量。