一、班长角色定位

班长是班级的核心领导，负责组织和协调班级事务，是班主任的得力助手。班长的工作规范表旨在明确班长的职责、权利和义务，以确保班级工作的顺利进行。

二、基本职责

1. 负责班级日常管理的监督和执行，确保班级纪律的严肃性。

2. 协助班主任进行班级德育教育，培养学生的集体荣誉感和责任感。

3. 组织班级活动，丰富同学们的课余生活，提高班级凝聚力。

4. 及时向班主任汇报班级情况，反馈同学的意见和建议。

5. 协调班级内部矛盾，维护班级和谐稳定。

三、具体工作规范

1. 早晨检查出勤情况，记录迟到、早退、旷课情况，并及时通报给班主任。

2. 课间负责组织班级纪律，维护课堂秩序，确保同学们专心学习。

3. 午餐和晚餐时间，负责班级就餐秩序，引导同学们文明用餐。

4. 协助班主任组织班会，提前准备好班会主题和相关材料。

5. 定期组织班级卫生大扫除，负责检查卫生情况，确保班级卫生达标。

6. 组织班级文体活动，如运动会、文艺汇演等，提高班级整体素质。

7. 负责班级经费管理，合理使用班级活动经费，定期公开账目。

8. 收集并整理同学们的学习、生活需求，向班主任提出合理化建议。

四、沟通与协作

1. 与班主任保持密切沟通，及时了解班级动态，共同解决问题。

2. 与班级其他干部密切协作，共同推进班级工作。

3. 鼓励同学们积极参与班级事务，充分发挥集体智慧。

4. 对同学们提出的问题和建议，给予耐心解答和妥善处理。

五、个人修养

1. 树立良好的形象，以身作则，遵守学校规章制度。

2. 培养良好的沟通能力，善于倾听，善于表达。

3. 具备较强的组织协调能力，能够妥善处理班级事务。

4. 保持谦虚谨慎的态度，尊重他人，团结协作。

六、总结与反馈

1. 定期总结班级工作，分析存在的问题，制定改进措施。

2. 对班级工作进行自我评估，及时向班主任反馈工作成果。

3. 收集同学们对班长工作的意见和建议，不断改进工作方法。

4. 积极参与学校组织的各类培训和活动，提升自身综合素质。

通过以上规范表，班长可以更加明确自己的工作职责，提高工作效率，为班级创造一个和谐、积极向上的学习氛围。同时，这也为班主任提供了一个有效的管理工具，有助于班级工作的顺利开展。